Mijn nieuwe boek "Werkvormen voor managers" is eind oktober 2009 uitgekomen en heeft inmiddels wat stof doen opwaaien. Blijkbaar spreekt de boodschap aan om managers zelf verantwoordelijk te maken voor leer- en veranderprocessen. Dat er nog geld mee bespaard kan worden, is natuurlijk meegenomen.

Ziehier het interview n.a.v. mijn boek voor de website van Manager&Literatuur:

http://www.managerenliteratuur.nl/1697/peter_de_roode_helpt_bij_zelf_coachen_op_de_werkvloer