Op 24 maart 2010 zijn er wederom twee gratis seminars verzorgd rond het thema "Werkvormen voor managers". Net zoals op 25 oktober 2009 was er een uitstekende opkomst, gemiddeld 80 mensen. Samen met mijn collega's van Emora heb ik de visie op leren en de betekenis voor teamleiderschap kunnen toelichten. Maar het belangrijkste was dat de deelnemers de kracht van de werkvorm zelf hebben kunnen ervaren. De boodschap dat we niet alleen geld kunnen besparen maar ook de kwaliteit van de veranderprocessen kunnen verhogen, sprak zeer tot de verbeelding. 
Tevens hebben wij de aandacht gevraagd voor het lopende programma Certified Team Manager (CTM) en het nieuwe programma "4-daagse training Werkvormen voor managers". Deze laatste training gaat over de ondersteuning van managers om de verbinding te kunnen aanbrengen tussen Onder- en Bovenstroom. Een unieke training omdat de deelnemers worden uitgedaagd om tussen de dagen door zelf werkvormen te gaan verzorgen voor hun eigen medewerkers!