Leiderschap

Reflecties bij de leergang Action Learning

In de leergang Action Learning die ik onlangs verzorgde legde ik de deelnemers een aantal vragen voor ter afronding van...

Leren en presteren

Leidinggevenden willen graag dat hun medewerkers presteren. Maar op de vraag of ze ook willen dat hun medewerkers ook graag leren, ben...

Arthur Gotlieb, de NZA en de rol van HRM

Een van de meest spraakmakende zaken van dit jaar in managementland was de zelfmoord van ambtenaar Arthur Gotlieb, werkzaam bij...

Faciliteren van intrinsieke motivatie

Stel dat u als leidinggevende van uw bestaande team van tien mensen er zes moet kiezen waarmee u verder wilt....

Jezelf zijn

Zo luidt de titel van het recentelijk verschenen boek (april 2014) van professor Dolf van den Berg. Weliswaar is dit...

Nieuw boek: De interne veranderaar

Zojuist is ons nieuwe boek ‘De interne veranderaar’ verschenen. Samen met collega adviseur Peter van den Boom heb ik me verdiept...

Praktijkboek Veranderdiagnose: een alternatief voor 80% mislukte veranderingen

Een van de meeste gestelde vragen die mijn klanten en studenten mij voorleggen is: Hoe krijg ik mijn medewerkers mee?...

De berijder, de olifant en het pad

Veel organisaties zijn druk doende om hun medewerkers tot ander gedrag te verleiden. Van medewerkers wordt bijvoorbeeld verwacht dat ze...

Misstanden bij de VU

Wanneer medewerkers en of een OR naar de rechtbank stappen om het ingezette beleid van de top een halt toe...

De moed tot waarheid

Aan deze titel van het boek van filosoof Michel Foucault moest ik denken toen ik las over de wijze waarop...

1 2